隨著社交媒體興起，很多商戶知道經營 Facebook 和 Instagram 帳戶的重要性。畢竟這些都是免費的宣傳渠道，讓他們發布最新商品和優惠資訊，吸引消費者與他們互動，甚至前往網店購物。其實，除了上述 2 個平台，商戶亦可透過即時通訊軟件進行營銷。
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分類: 專欄重溫
直播帶貨熱潮停不了！店主可自己直播帶貨！避開 5 大常犯錯誤，首次開 Live 就上手！
隨著直播熱潮席捲香港，加上顧客消費模式轉變，不少商戶轉戰網絡，經營網上商店之餘，還嘗試化身直播專員，親自在鏡頭面前推銷商品。直播帶貨看似簡單，其實大有學問，講求事前準備和臨場反應，難度絕不比拍片低。如商戶想小試牛刀，不妨先參考本文，了解新手 5 大常犯錯誤，提升推廣成效。
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短片平台迅速崛起！造就千億人民幣商機？社交平台齊齊出招攻電商市場！
在碎片化時代下，不少人愈來愈欠缺耐性，連觀看影片時，亦不希望影片太長。這不但造就短片手機應用程式在各地人氣急升，還為電商帶來龐大商機！各社交平台紛紛推出不同功能，將短片與電商結合，讓消費者擁有更優質的購物體驗之餘，亦希望增加平台在電商市場的影響力。
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助本地小店搶攻消費券機遇！電商平台推全港唯一網上市集「掌賞MALL」！13 萬名中小商戶受惠！
首批消費券終在上周日發放，有助刺激市民的消費意欲。不過，中小企資源有限，較難與大集團競爭，故我們預料大部分消費券金額最終會流入大集團。有見及此，我們推出「$5000消費券掌賞MALL」，希望藉此協助中小企或小店增加曝光、流量甚至生意額！
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疫情推動各大企業數碼轉型！跨國嬰兒用品品牌如何爭分奪秒？迅速搶佔線上商機？
疫情重挫本地零售業，面對冰河時期，很多企業嘗試轉危為機，加快線上業務的發展。不過，對不少企業而言，數碼轉型並不容易，期間難免屢屢碰壁。到底企業應如何迎對轉型帶來的機遇和挑戰？看看以下 Mustela 香港總經理 Jeff Kwok 的分享，或為大家帶來啟示。
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無限斜槓
羅致光局長上月在立法會提出放無薪假如同Job Sharing，可讓員工共享工作職位，稱返少日工好過裁走 2 成人，被多名議員批評沒有對就業不足的僱員提供確實的支援措施，只講風涼話。局長應多謝一眾老闆用no pay leave來共享工作職位，以保他的失業率KPI。說實話，香港勞動市場早在疫情前已起變化。
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無信用卡都可以網購！八達通Mastercard「免實名」預付卡，易申請、易增值，仲支援海外消費！
隨著港人消費和付款模式的轉變，八達通與時並進，現在用戶可使用八達通卡或八達通銀包（前稱八達通「O! ePay 好易畀」）作網上付款；如沒有信用卡但想在海外平台購物，更可開通八達通 Mastercard！
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入大公司定Start-up?
在這個年代的資訊科技界，每一天都會有不同的初創公司誕生。每個企業都有着它的獨特理念及產品，並打算為這個時代創造出一個前所未有的體驗。對於初出茅廬的工程系畢業生，應該是要選擇進入這個競爭熾熱、機會難求的初創世界，還是進入傳統企業，學習市場需求、逐漸增加經驗及加強專業技能？這相信必定是每個畢業生都曾考慮過的難題。就讓在這行業打滾多年的我，淺談傳統企業及初創公司可帶來的不同體驗吧。
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展現5個特質，成功逆市獲取Startup筍工
今時今日，Startup公司絕對有能力跟大企業爭奪人才。它那充滿玩味的辨公室、取之不盡的零食飲品、靈活人性化的工作模式、重視創造力和溝通的公司文化、再配上一個改變世界的理念，經已迷倒萬千新世代年輕人前仆後繼去應徵。再碰上一個極具魅力的創辦人，開出高薪加股份的聘約，簡直係絕世好工。講到這麼好，我會是那幸運兒嗎？留意以下5個特質，下一位就可能是你。
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